UnterStützung gefordert?

Wissen, worauf es ankommt

Fortschritt organisieren | Menschen begeistern | Ziele erreichen

Wir sind ein Netzwerk aus ehemaligen C-Level Executives, die es sich als Berater zur Aufgabe gemacht haben, Unternehmen in anspruchsvollen Situationen zu unterstützen.

Unsere interdisziplinäre Praxis- und Beratungsexpertise nutzen wir zur Unterstützung wirksamer Veränderungen unserer Klienten, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Wachstum nachhaltig sicherzustellen.

Strategie

trifft

Ausführung

Wir wissen, wie aus dem Ziel eine Strategie wird und wie Aktivitäten in Ergebnisse umgesetzt werden

trifft

Wir wissen, wie Chancen erkannt, deren Risiken bewertet und daraus exzellente Entscheidungen getroffen werden

Exzellenz

trifft

Tatkraft

Wir wissen, wie Strukturen, sowie das Verhalten innerhalb der Organisation praktikabel verändert wird

Integration

trifft

Sicherheit

Wir wissen, wie Neues in bestehenden, gut funktionierenden Strukturen effektiv integriert wird

Veränderung

trifft

Wirksamkeit

Wir wissen, welcher Weg Sie direkt zu ihrem Ziel führt und welche Aktivitäten ihr Unternehmen auf das nächste Level bringt

Stabilität durch Fortschritt sichern

Wir gewährleisten Exzellenz und weiterentwicklung

Unsere Klienten sind familiengeführte mittelständische Unternehmen, Finanzinvestoren, Wirtschaftskanzleien sowie Beratungs- und Advisory-Unternehmen, die ihre Wertschöpfung verbessern wollen. Hierfür bieten wir ihnen passgenaue Lösungen von Business Development bis Turnaround.

Business Development

Die Energie einer erfolgreichen Organisation aufrecht erhalten und sie auf die nächste Stufe heben

Strategie

Weiterentwicklung des bestehenden Geschäftsmodells, das nach allgemeiner Auffassung nicht mehr zukunftsfähig ist

Wachstum

Einem schnell wachsenden Business effektive Strukturen und Werkzeuge, sowie Ansätze zur Verfügung zu stellen

Kundengewinnung

Aufbau von relevanten Fähigkeiten, die Kundenzufriedenheit und Kaufbereitschaft signifikant erhöht

Transformation

Gestaltung effektiver Strukturen und moderner Führung, um sich dauerhaft Wettbewerbsvorteile zu sichern 

Expansion

Aufbau von relevanten Fähigkeiten, um ein neues Unternehmen oder ein neues Geschäftsmodell auf den Weg zu bringen 

REstrukturierung

Wiederbelebung einer ehemals erfolgreichen Organisation, die nun vor Problemen steht bzw. seit geraumer Zeit in der Entwicklung stagniert 

PErsonalabbau

Aufgrund mangelnder Auslastung quantitative Reduzierung des Personalbestands durch Entlassungen mittels Interessenausgleichs

Turnaround

Rettung eines Unternehmens oder eines Projektes, das sich nach allgemeiner Auffassung in ernsten Schwierigkeiten befindet

weiterentwicklung gesucht?

Unsere Leidenschaft

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